Paritaria aceitera: Ciara presiona para cerrar acuerdo atado a la inflación y los sindicatos no se bajan de su postura
La cámara empresaria planteó una actualización salarial mensual según el IPC del INDEC y alertó que una medida de fuerza implicaría pérdidas de hasta $160.000 diarios por trabajador. Los gremios reclaman un aumento del 20% y mantienen su postura de conflicto.
En un nuevo capítulo del conflicto salarial del complejo agroexportador, este martes se llevará a cabo una audiencia clave entre los sindicatos aceiteros y la Cámara de la Industria Aceitera de la República Argentina (Ciara), que podría definir la continuidad de la negociación o la profundización de las medidas de fuerza.
En la previa del encuentro, la entidad empresaria reiteró su propuesta de actualización salarial mensual atada al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, y llamó a los trabajadores a aceptar el esquema para “evitar la pérdida del poder adquisitivo”.
En ese marco, Ciara difundió un mensaje dirigido directamente a los empleados del sector, en el que pidió que intercedan ante sus dirigentes sindicales para alcanzar un acuerdo: “Les pedimos que convenzan a sus líderes sindicales de firmar esta propuesta para que nadie pierda poder adquisitivo en todo el año”, señalaron desde la cámara que nuclea a las principales exportadoras del complejo oleaginoso.
Además, la entidad advirtió que, en caso de concretarse un paro general, cada día de inactividad representaría una pérdida de aproximadamente $160.000 por trabajador.
El antecedente inmediato del conflicto fue la audiencia del pasado 16 de junio, que terminó sin avances concretos. En aquella oportunidad, la industria buscaba cerrar un esquema de actualización mensual basado en el IPC, aunque no logró el aval de las organizaciones gremiales.
Por su parte, el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) y la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines (FTCIODyARA) sostienen un reclamo de aumento del 20% retroactivo a mayo, al tiempo que rechazan que la indexación automática por inflación sea suficiente para recomponer el poder adquisitivo.
Desde el sector sindical también cuestionan los datos difundidos por la cámara empresaria sobre los salarios. Mientras Ciara-CEC afirma que el promedio del sector alcanza los $4,8 millones mensuales, referentes gremiales aseguran que el salario básico inicial es de $2.344.000 y que el tope para supervisores ronda los $3,5 millones.
En este contexto, la audiencia de este martes aparece como decisiva para determinar si se alcanza un acuerdo o si el conflicto ingresa en una nueva fase de tensión con posibles medidas de fuerza.
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